Töötervishoiu ja tööohutuse korraldamine ettevõttes
Igas ettevõttes:
§
Peab olema määratud töökeskkonnaalase tegevuse
eest vastutav töökeskkonnaspetsialist (suures firmas mitu) ja tema
määramisest teavitatud Tööinspektsiooni 10 päeva jooksul alates tema
määramisest.
Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse alusel:
§ 16.
Töökeskkonnaspetsialist
(1)
Töökeskkonnaspetsialist on töökeskkonna alal pädev insener või muu
töökeskkonnaõpetust saanud spetsialist ettevõttes, keda tööandja on volitanud
täitma töötervishoiu- ja tööohutusalaseid ülesandeid.
(2) Tööandja peab
töökeskkonnaspetsialisti määrama oma töötajate hulgast. Pädeva töötaja
puudumisel peab tööandja kasutama pädevat ettevõttevälist teenuseosutajat.
Olenevalt ettevõtte suurusest :
>10 töötajaga firmas - peab olema määratud töökeskkonnavolinik
> 50 töötajaga firmas – peab olema loodud töökeskkonnanõukogu
Töökeskkonnaspetsialist (§ 16)
(3)
Töökeskkonnaspetsialisti ametisse määramine või tööle võtmine ei vabasta tööandjat
vastutusest töötervishoiu ja tööohutuse valdkonnas.
(9) Tööandja võib ise
täita töökeskkonnaspetsialisti kohustusi, kui ta on saanud töökeskkonnaalast
koolitust.
(4)
Töökeskkonnaspetsialist peab tundma töötervishoidu ja tööohutust
reguleerivaid õigusakte ja ettevõtte töötingimusi, neid jälgima ja kontrollima
ning võtma tarvitusele abinõud töökeskkonna ohutegurite mõju vähendamiseks.
(5)
Töökeskkonnaspetsialist on kohustatud peatama ajutiselt töö ohtlikus
töölõigus või keelama ohtliku töövahendi kasutamise, kui on tekkinud otsene oht
töötaja elule või tervisele ja kui ohtu ei ole võimalik muul viisil kõrvaldada.
(6) Ohutu töökeskkonna
loomiseks ning töötajate töövõime säilitamiseks teeb töökeskkonnaspetsialist
koostööd töötajatega ning töökeskkonnavoliniku, töökeskkonnanõukogu,
töötajate usaldusisiku ja töötervishoiuteenuse osutajaga.
(7) Tööandja varustab töökeskkonnaspetsialisti tööks vajalike
vahenditega.
(8) Tööandja teavitab
töökeskkonnaspetsialisti ja käesoleva paragrahvi lõikes 2 nimetatud
ettevõttevälist teenuseosutajat teadaolevatest töökeskkonna ohuteguritest, mis
mõjutavad või võivad mõjutada töötajate ohutust ja tervist, nende vältimiseks
rakendatavatest abinõudest ja käesoleva seaduse § 15 lõikes 2 nimetatud
abinõudest, ning tagab neile juurdepääsu käesoleva seaduse § 13 lõike 1
punktides 3 ja 4 nimetatud teabele.
Üle 10 töötajaga ettevõttes:
...valivad töötajad
enda hulgast ühe töökeskkonnavoliniku. Kui ettevõttes on töötajaid vähem
kui 10, on tööandja kohustatud konsulteerima otse töötajatega tööohutuse ja töötervishoiu
küsimustes.
(1) Töökeskkonnavolinik
on töötajate valitud esindaja töötervishoiu ja tööohutuse küsimustes ning tema
volitused kehtivad kuni neli aastat.
Litsenseeritud: Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike 3.0 License