Töökeskkonnavolinik
Töökeskkonnavolinik (§ 17)
(4) Tööandja korraldab
töökeskkonnavolinike valimisteks töötajate üldkoosoleku, milles kõigil töötajatel
on võimalik osaleda kas otse või lihtkirjalikult volitatud isiku kaudu.
Valimised loetakse toimunuks, kui neis on osalenud vähemalt 50 protsenti
kõigist töötajatest.
...Tööandja teeb valitud töökeskkonnavolinike nimed ja ametid
Tööinspektsiooni kohalikule asutusele teatavaks valimistest arvates kümne päeva
jooksul.
(5)
Töökeskkonnavoliniku kohustused on:
1) jälgida, et töökohas oleksid rakendatud töötervishoiu ja tööohutuse abinõud
ning et töötajad oleksid varustatud töökorras isikukaitsevahenditega;
2) osaleda oma töölõigus toimunud tööõnnetuse ja kutsehaigestumise uurimisel;
3) teatada ohuolukorrast või töökeskkonnas avastatud puudusest viivitamata
töötajatele ja tööandjale või tema esindajale ning nõuda tööandjalt puuduse
kõrvaldamist võimalikult lühikese aja jooksul;
4) tunda töötajatele kohustuslikke juhendeid ja õigusakte;
5) jälgida, et töötajad saaksid töötervishoiu ja tööohutuse valdkonnas
vajalikud teadmised, juhendamise ja väljaõppe.
(6)
Töökeskkonnavolinikul on õigus:
1) nõuda tööandjalt ettenähtud töötervishoiu ja tööohutuse abinõude
rakendamist, töötajate varustamist töökorras isikukaitsevahenditega ning teha
ettepanekuid ohuallika kõrvaldamiseks ja töökeskkonna parandamiseks;
2) pääseda ettevõttes kõigisse tema ülesannete täitmiseks vajalikesse töökohtadesse,
saada tööandjalt oma kohustuste täitmiseks vajalikku teavet käesoleva seaduse §
13 lõike 1 punktides 3 ja 4 ning § 24 lõikes 3 nimetatud andmete ja
dokumentide kohta ning teavet tööinspektori ettekirjutusest tööandjale;
[RT I 2007, 3, 11 – jõust. 1.03.2007]
3) pöörduda
asukohajärgse tööinspektori poole või esitada oma märkused tööinspektorile tema
kontrollkäikude ajal;
4) peatada ajutiselt
töö ohtlikus töölõigus või keelata ohtliku töövahendi kasutamine, kui töötaja
elu või tervis on otseselt ohus ja kui ohtu ei ole võimalik muul viisil
kõrvaldada. Ohust tuleb viivitamata teatada tööandjale või tema esindajale.
Tööd ei tohi jätkata enne, kui oht on kõrvaldatud.
(7)
Töökeskkonnavolinik ei tohi oma ülesannete täitmise tõttu sattuda ebasoodsasse
olukorda, kui ilmneb tema ja tööandja huvide konflikt.
(8) Tööandja korraldab
oma kulul töökeskkonnavolinikule tema kohustuste täitmiseks vajaliku välja- või
täiendõppe ning võimaldab tal oma kohustusi täita põhitöö ajal.
Töökeskkonnavolinikule säilitatakse selleks ajaks keskmine töötasu ja tal on
Eesti Vabariigi töölepingu seaduses või avaliku teenistuse seaduses ning
kollektiiv- ja töölepingus ettenähtud tagatised.
(9) Töökeskkonnavoliniku ülesannete täitmise aeg nähakse ette kollektiivlepingus või muus tööandja ja töötajate kirjalikus lepingus. Ülesannete täitmise aeg sõltub ettevõtte suurusest ja töötingimustest ning muudest asjaoludest, kuid ta ei tohi olla lühem kui kaks tundi nädalas.
Litsenseeritud: Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike 3.0 License